Plus de 15 ans après sa dernière édition, L’EMpro de Suresnes a renoué avec l’organisation de portes ouvertes le samedi 27 Avril. Une belle visibilité pour l’établissement qui a accueilli plus de 300 visiteurs (professionnels du secteur, de l’Éducation nationale, parents, voisins, habitants de la commune, etc.) ainsi que la présence de Monsieur le maire déjà venu récemment découvrir le site et faire connaissance des jeunes et des équipes. La grande mobilisation autour de l’organisation de cette manifestation a permis de fédérer les jeunes et les professionnels autour d’un moment festif . Chacun s’est attelé à faire découvrir au public l’ensemble des métiers de l’EMpro : ateliers éducatifs et techniques, service médical et paramédical, unité d’enseignement, insertion, etc. De nombreux anciens élèves sont également venus témoigner de leurs parcours depuis leur sortie de l’établissement. La vente de la totalité des articles proposés dans les différents ateliers techniques (plantes aromatiques, restauration, lessive, etc.) va permettre de financer une sortie de fin d’année à la base de loisirs de Cergy-Pontoise. Un évènement festif et valorisant qui a permis à un large public de découvrir le formidable travail effectué par les jeunes et les équipes.

L’Entraide Union a un statut d’association à but non lucratif. Cette forme juridique est au cœur de la stratégie mais également de la gestion de l’Entraide Union en tant qu’organisme gestionnaire, en incarnant les orientations du projet associatif, piloté par une gouvernance bénévole. Dans ce cadre, l’organisation statutaire de la gouvernance répond à un calendrier annuel d’instances à tenir qui revêtent une importance particulière. C’est le cas des conseils d’administration et notamment de celui du mois d’avril qui, chaque année, permet d’arrêter les comptes N-1 des établissements et services en fonction de leur activité, mais aussi des éléments extérieurs et conjoncturels qui peuvent impacter la partie financière. Le conseil d’administration du 25 avril de l’Entraide Union, moment clé de la vie de nos institutions, a ainsi permis de rappeler le rapport d’orientation budgétaire 2023 et de faire un focus sur les 4 CPOM qui recouvrent la plupart de nos établissements mais aussi ce qui relève de la gestion contrôlée et de la gestion propre. Ce vocabulaire, quelque peu technique, représente pour autant le nerf de la guerre : le financement de nos établissements et services ! Mais au-delà des finances, il s’agit aussi de regarder collectivement les difficultés, réussites ou besoin d’évolutions des établissements et services… Lire la suite Le conseil d’administration du 25 avril de l’Entraide Union

C’est avec beaucoup d’intérêt que le président de l’Entraide Union, les jeunes et les professionnels de l’EMPRO de Suresnes ont reçu le mardi 23 avril le maire de Suresnes Guillaume Boudy ainsi qu’une partie de l’équipe municipale en charge du handicap. Durant plus de 2 heures, Monsieur le maire, élu en 2020, a pu découvrir le fonctionnement de l’établissement et les différents ateliers qui le composent. Très impressionné par la qualité du travail effectué par les jeunes et leurs éducateurs (restauration, espaces verts, blanchisserie, travaux manuels, etc) il souhaite renforcer les liens partenariaux entre la municipalité et l’EMPRO en intégrant davantage de jeunes en stage dans les différents services de la mairie. Monsieur le Maire s’est prêté avec spontanéité aux questions posées par les jeunes du CVS sur son rôle de maire et sa vision de l’inclusion du handicap dans la société. La fin de matinée a ensuite été dédiée à un échange convivial et très apprécié des jeunes avec notre Président, Alain Girard. Il s’est également plié avec beaucoup de sollicitude au feu roulant de questions préparés par les jeunes sur son parcours professionnel et sa mission de Président, le prochain projet associatif, les valeurs de l’Entraide Union et… Lire la suite Visite du maire à l’EMPro de Suresnes

Alors que la mobilisation des acteurs de notre secteur face à la crise des métiers de l’humain s’est intensifiée, France Travail et ses partenaires organisent du 22 avril au 26 avril la 3e édition de la semaine des métiers du soin et de l’accompagnement. Sur le terrain, la crise des métiers de l’humain – nos  métiers du soin et de l’accompagnement, se matérialise par des difficultés à recruter les professionnels. Attractivité, formation et fidélisation, voici les défis auxquels font face les associations de notre secteur. A l’occasion de la semaine des métiers du soins et de l’accompagnement, près de 1600 événements, aussi bien sur site qu’en ligne, sont organisés autour de trois thématiques : la valorisation des métiers, la valorisation des formations, la valorisation des recrutements. Au programme : des webinaires, des forums de recrutement, des jobs dating, des visites d’établissements, des ateliers de présentation des métiers et formations… Notre OPCO, partenaire de cet événement, a développé un site internet dédié à la valorisation des métiers de l’humain. Dans son projet associatif comme sur le terrain, l’Entraide Union est engagée pour : garantir à ses usagers un accompagnement et des soins de qualité reconnaître le travail de l’ensemble des professionnels sans qui cette qualité… Lire la suite Troisième semaine des métiers du soin et de l’accompagnement

A l’occasion de la Semaine Nationale de Sensibilisation à l’Autisme et à l’approche des Jeux Olympiques de Paris 2024, l’IME Au Fil de l’Autre de l’association Entraide Union souhaite mettre à l’honneur les actions  sportives menées en direction des jeunes. L’établissement rappelle l’importance de promouvoir l’activité physique et sportive à l’heure où les personnes autistes n’ont pas toujours accès facilement à des dispositifs adaptés en milieu ordinaire. Parce que tous les professionnels sont mobilisés et investis chaque jour de l’année auprès d’eux, l’établissement insiste sur la nécessité de poursuivre un accompagnement adapté, fondé sur les approches comportementales, alliant apprentissages et temps d’inclusion. Aussi, des partenariats sportifs sont mis en place par les équipes pour encourager leurs habiletés sociales et motrices. Un projet de tennis adapté, porté par Mme HERVE, éducatrice spécialisée, met en lien nos jeunes avec la section Tennis de Rueil Athletic Club. Sur le terrain de tennis, les enfants ont l’opportunité de généraliser les compétences acquises en séances de psychomotricité à l’IME et expérimenter l’approche de leur corps en mouvement. Un autre projet sportif, porté par Mme FELDMAN, psychomotricienne, est proposé en lien avec la piscine municipale de Nanterre où les jeunes s’adonnent aux joies de la nage et… Lire la suite Sport et autisme à l’IME au Fil de l’Autre

Nous avons eu l’immense fierté d’inaugurer, le 2 avril dernier, le début de la construction de notre nouvel IME/SESSAD Daniel Séguret en présence des enfants et de toute l’équipe de l’établissement. A l’instar du scellement d’une 1ère pierre, c’est autour de la symbolique de l’arbre que s’est déroulée la cérémonie de ce début de chantier. L’arbre symbolise pleinement pour ce projet  l’ancrage de l’établissement dans la ville d’Ecouen mais aussi l’exemplarité du mode constructif , respectueux de l’environnement et du cadre existant. L’événement s’est déroulé en présence de madame la maire d’Ecouen, du constructeur Linkcity et de l’Entraide Union ainsi que tous les participants actifs à la réalisation de ce beau projet. Nous vous donnons rendez-vous à la rentrée 2025 pour inaugurer la réalisation du bâtiment !

Deux établissements vous accueillent le 27 avril 2024

L’Entraide Union s’adresse à ses salariés Le 24 mars dernier, la chaîne M6 diffusait un reportage intitulé « Les dossiers noirs du handicap ». Ce dernier dénonçait une série de situations en lien avec l’accompagnement des personnes en situation de handicap : difficulté d’inclusion scolaire, MDPH dépassée, structure d’accueil dégradée voir insalubre, absence de solution d’accompagnement, maltraitance, complexité administrative… Si bien évidemment l’Entraide Union ne nie pas la réalité de ces faits et la nécessité d’y apporter une réponse à la hauteur des besoins des usager et de leurs proches, l’association a conscience de l’impact de ce discours sur les professionnels du secteur, qui voient leur engagement quotidien remis en question, et sur le grand public qui risque de résumer l’accompagnement du handicap à ces situations médiatisées. L’Entraide Union désire donc s’exprimer dans tous les espaces qui lui sont ouverts pour défendre l’investissement de ses équipes, éviter les amalgames et donner une vision complète des enjeux de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. C’est notamment le cas dans ses différentes interventions au sein de la CRSA Ile-de-France (cf. article du 28 mars dernier) ou du Collectif Handicap.

Ce lundi 26 mars 2024, l’Entraide Union a signé avec la ville de Vigneux-sur-Seine une convention partenariale visant à accompagner la reprise par l’association du centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) Henri Grynszpan. Créé en 1971 par la municipalité, ce CMPP est un centre de consultations et de soins qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans) présentant des difficultés dans leur vie personnelle, familiale et/ou scolaire. Des spécialistes de l’enfance et de l’adolescence travaillent ensemble avec pour objectif la prévention, le dépistage, le diagnostic et le traitement des troubles du développement. Soucieuse de garantir la continuité de son action et attentive à la qualité d’accompagnement proposé, la commune de Vigneux-sur-Seine a souhaité se rapprocher d’un acteur reconnu du secteur médico-social pour assurer la pérennisation de la structure. Cette convention encadre et formalise le travail conjoint qui sera réalisé en 2024 pour préparer au mieux l’intégration au sein de l’Entraide Union. En présence du maire de Vigneux et du président de l’Entraide Union, cette signature a été l’occasion d’une rencontre entre l’équipe du CMPP, les élus locaux, les services de la ville et les représentants de la direction générale de l’Entraide Union. Les conditions sont donc réunies sous réserve… Lire la suite Une nouvelle étape pour le développement associatif