Entraide Union
L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l’Aide Sociale à l’Enfance.
Les Missions :
L'Entraide Union recherche pour son Siège social :
Rattaché à la DGA du pôle finance et SI, vous participez à l’accompagnement de la stratégie de croissance et de structuration financière des contrats cadres, dans un univers déconcentré en vous appuyant sur les directions territoriales. Ceci dans un objectif d’amélioration de la performance économique et financière de l’association.
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Accompagnement au développement :
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Accompagner les opérationnels dans les projets de développement ou de retour à l’équilibre (simulations des trajectoires financières, business-plan, études diverses), en appui le cas échéant aux directions territoriales
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Accompagner les opérations de croissance externe (audits-pilotage/accompagnement financier des établissements repris)
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Réaliser les plans pluriannuels d’investissement, actualiser les plans de financement, suivre leur réalisation
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Participer activement au processus budgétaire : EPRD, ERRD, participation aux travaux d’agrégation nationaux
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Accompagnement au pilotage des contrats cadres en collaboration avec l’assistante comptable/achat
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Gérer et de développer le portefeuille de ces contrats cadre (et les relations fournisseurs concernés)
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Prendre en charge des négociations à haut niveau avec les fournisseurs
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Le Profil :
De formation Bac + 5 ou plus (école de commerce, master 2, expertise-comptable), vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions finances, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Vous disposez de solides compétences dans les domaines de la gestion et de la finance, de capacités d’analyse et de synthèse, d’une aisance relationnelle certaine et savez travailler dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez les spécificités comptables et financières et la réglementation du secteur médico-social.
Vous êtes également méthodique et organisé. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (comptafirst) et bureautique (Excel)
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Rémunération : Selon convention nationale 1966 : cadre classe 3
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Télétravail : 2 jours/semaine après période d’essai
