EA Les jardins de la Sellerie
L’Entreprise Adaptée Les Jardins de la Sellerie est une entreprise à part entière du marché du travail dont la seule spécificité est d’employer majoritairement des travailleurs handicapés. Elle constitue une unité économique de production qui rend les travailleurs handicapés aptes à exercer une activité professionnelle salariée.
L’Entreprise Adaptée Les Jardins de La Sellerie propose plusieurs activités en lien avec les espaces verts. Une équipe de professionnels, encadrée par des Chefs d’équipe et un responsable service paysage répondent à vos demandes. La structure a la force de se regrouper en G.M.E. (Groupement Momentané d’Entreprise) afin de répondre à des marchés plus importants.
Les Missions :
Le chef d'équipe paysagiste encadre et véhicule les ouvriers paysagistes reconnue personne handicapée par la MDPH. A ce titre, il doit avoir un management d’équipe adapté en termes de bienveillance et de consignes données. Il réalise des opérations techniques de création, d’aménagement et d’entretien des espaces verts, parcs et jardins et des décors végétaux d’intérieur ou d’extérieur (bureaux, commerces, hall d’accueil, murs végétaux,…) selon les règles de sécurité, les référentiels techniques (Cf. fascicule 35) et de la règlementation environnementale. Il peut participer à la réalisation de devis ou de contrat. Il est l’interface entre le Responsable Service Paysage et les Clients
Le Profil :
– Faire preuve de discernement ;
– Avoir le sens du travail en équipe ;
– Avoir le sens de l’organisation ;
– Avoir le goût des responsabilités ;
– Etre capable d’observation et d’anticipation ;
– Etre force de proposition dans son champ d’action et son domaine de compétences ;
– Faire preuve de leadership ;
– Etc.
