Archives du mois : décembre 2023

Le 20 novembre dernier, le Gouvernement a organisé le troisième comité interministériel à l’enfance (CIE). A cette occasion, il a présenté le plan 2023-2027 contre les violences faites aux enfants ainsi que sa feuille de route pour les enfants placés au titre de la protection de l’enfance.  Plan 2023-2027 contre les violences faites aux enfants Certaines mesures présentées concernent tout particulièrement notre secteur : Renforcer dès 2024 les moyens humains pour réaliser davantage d’inspections-contrôles au sein des ESMS accueillant des enfants protégés ou en situation de handicap; D’ici 2027, réaliser, et diffuser une mallette pédagogique de sensibilisation sur le repérage et le signalement des situations de violences faites aux enfants et aux adolescents dans les ESMS de la protection de l’enfance; Garantir l’obligation de protection des professionnels de la santé signalant des situations de violences faites aux enfants. Feuille de route gouvernementale pour les enfants protégés Lors du CIE, le gouvernement a pris plusieurs engagements en faveur des enfants placés : la création de « scolarité protégée », une feuille de route partagée entre les acteurs de l’école et ceux  de la protection de l’enfance. Elle comprendra notamment la désignation de référents à l’ASE et à l’Education nationale ainsi que des… Lire la suite Troisième comité interministériel à l’enfance

Troisième comité interministériel à l’enfance

Le comité de sélection du dispositif d’appui aux projets internes de développement (DAPID) s’est réuni pour la 4ème fois. 3 nouveaux projets vont être soutenus par notre accélérateur de projets.   Né de notre volonté d’améliorer l’accompagnement des usagers, de moderniser l’offre et de pérenniser les activités innovantes de l’Entraide Union, le DAPID apporte un appui méthodologique, technologique et financier aux porteurs de projets. Zoom sur les 3 projets retenus à l’issue du 4ème comité de sélection, en attendant les articles plus complets qui leurs seront consacrés : Entr’Ain en musique (Tous les établissements de l’Ain : DIME Thérèse Hérold, CAMSP et SESSAD de l’Albarine, DITEP Paul Mourlon) Le projet en quelques mots : il s’agit de proposer une offre diversifiée d’activités musicales adaptée aux jeunes en situation de handicap : éveil musical (contes musicaux, découvertes des sons…), cours d’instruments, chant , accès à des concerts, fabrication d’instruments… Equithérapie (Hôpital de jour Francine Klein) Le projet en quelques mots : différentes activités autour du poney ( toilettage, jeux, observation…) :  un soin psycho-corporel adapté aux enfants ayant des TSA. Tablettes numériques (Hôpital de jour Francine Klein) Le projet en quelques mots :  avec des applications sur tablette numérique, proposer une pratique… Lire la suite L’accélérateur de projets de l’Entraide Union

L’accélérateur de projets de l’Entraide Union

Le 8 décembre dernier, les partenaires sociaux ont négocié et majoritairement signé deux accords d’entreprise qui marquent une nouvelle fois la volonté commune d’améliorer les conditions salariales des professionnels tout en prenant en compte les capacités financières et économiques de l’Entraide Union. Une prime pour tous les salariés La première mesure concerne le versement de la PPV (prime de partage de la valeur) dont le montant est fixé à 320€ (montant maximum pour un salarié à temps plein qui compte plus de 6 mois d’ancienneté) à tout salarié présent dans les effectifs au 31 décembre 2023. Cette prime, aussi connue sous l’appellation « prime Macron » et anciennement « prime de pouvoir d’achat » est versée aux salariés pour la quatrième année consécutive. Soucieux de verser cette prime au plus grand nombre, y compris aux travailleurs en ESAT, les conditions d’éligibilité arrêtées sont relativement souples. La seconde mesure, portée par les valeurs d’égalité de traitement et de reconnaissance du travail, est quant à elle signée par la majorité des partenaires sociaux. Elle vise l’ensemble des professionnels qui, à ce jour, en raison d’une carence gouvernementale, n’ont bénéficié d’aucune revalorisation salariale inhérente au Ségur, Laforcade, à la Conférence des métiers ou à la loi Taquet en… Lire la suite Et si on parlait monnaie en cette fin d’année ?

Et si on parlait monnaie en cette fin d’année ?

L’Entraide Union était représentée à une journée organisée par l’association Femmes pour le dire femmes pour agir (FDFA) à la mairie du 20e arrondissement de Paris, le 22 novembre, sur les violences faites aux femmes en situation de handicap. L’association FDFA a pour objectif de lutter contre la double discrimination qu’entraîne le fait d’être femme et handicapée. Les femmes en situation de handicap sont confrontées à différentes formes de violences : en tant que femmes et en tant que personnes en situation de handicap. L’association déplore qu’il existe aujourd’hui trop peu de données au niveau national et international pour documenter finement les violences faites aux personnes en situation de handicap, ce qui rend plus difficile la conception de politiques publiques adaptées. En 2015, FDFA a ouvert la plateforme “Ecoute Violences Femmes Handicapées” qui allie une permanence téléphonique, joignable au 01 40 47 06 06 et un site internet avec des ressources. En France, c’est la première plateforme d’accompagnement juridique, social et psychologique de femmes handicapées victimes de violences. L’association a été auditionnée en 2019 par la délégation aux droits des femmes du Sénat qui a rédigé un rapport “Violences, femmes et handicap : dénoncer l’invisible et agir”. Une infographie de… Lire la suite Violences faites aux femmes, un enjeu pour le secteur médico-social

Violences faites aux femmes, un enjeu pour le secteur médico-social